حول دعم الجمعيات العربية النسائية في كندا تُناط الجمعية العربية النسائية في جويلف بكندا

(Arab Women's Society of Guelph)

العديد من المهام والواجبات التي تشكل المحور الأساسي لفعالياتها، مثل تعزيز حقوق المرأة وتمكينها من خلال تقديم القيم العالية لحفظ تلك الحقوق على الوجه الصحيح والإيجابي. ومن هذا المنطلق، تعمل الجمعية على رفع مستوى التفاعل المجتمعي وتحقيق الأهداف المرجوة عبر توفير المعلومات والإرشادات التي تحتاجها المرأة في ميدان الحقوق والواجبات. كما تساهم الجمعية في دعم مشاركة النساء في مجموعات تعزيز الحقوق، وتعزيز الروابط الاجتماعية بينهن، إلى جانب تنظيم فعاليات تهدف إلى تبادل التجارب والخبرات، مما يمكن النساء من اتخاذ قرارات أكثر وعيًا وتنفيذها بفعالية عبر ورش عمل متخصصة.

تقدم الجمعية برامج تدريبية تهدف إلى تنمية مهارات وقدرات النساء، وتشمل العديد من الأنشطة الثقافية والفنية التي تعزز الهوية العربية، بالإضافة إلى برامج تعليمية للأطفال لحفظ لغتهم وثقافتهم العربية. كما تدعم الجمعية تقديم منح دراسية للنساء الراغبات في استكمال تعليمهن العالي، وتوفير فرص التدريب المهني الذي يعود عليهن بالفائدة. كذلك، تؤكد الجمعية على ضرورة حفظ كرامة المرأة ومكانتها الاجتماعية، وتستنكر جميع أشكال العنف ضدها، مقدمةً الدعم القانوني والاستشارات اللازمة لمساعدتها في نيل حقوقها.

❖ أبرز مجالات الدعم والخدمات المقدمة من الجمعية

• تعزيز الصحة النفسية: تقديم خدمات الدعم النفسي للنساء، وتنظيم ورش عمل حول إدارة التوتر والرفاهية النفسية
• تنظيم برامج تعليميه بشهادات تساعد النساء على العمل بسهوله مثل.سلامة الغذاء، نظام معلومات المواد الخطرة في مكان العمل (WHMIS)، برنامج الأعمال الصغيرة، برنامج شرطة جويلف، برنامج الطبيعة، برنامج اللغة الإنجليزية، برنامج مهارات الحاسوب، وغيرها.
• توفير الموارد المالية: مساعدة النساء في الوصول إلى التمويل والقروض، وتقديم استشارات مالية لدعم المشاريع.
• رفع الوعي حول قضايا الهجرة: تقديم المعلومات والدعم للنساء المهاجرات، ومساعدتهن على التكيف مع الحياة الجديدة في كندا.
• بناء شبكة من العلاقات: إنشاء شبكات تعاون بين النساء العربيات لتعزيز تبادل الخبرات والدعم المتبادل.
• تشجيع البحث والدراسات: دعم الأبحاث المتعلقة بقضايا المرأة العربية، وتطوير استراتيجيات فعالة بناءً على نتائج الأبحاث.
• تطوير المهارات القيادية: تقديم برامج تدريبية لتعزيز مهارات القيادة، ودعم النساء في تحقيق طموحاتهن المهنية.
• تعزيز المشاركة المجتمعية: تشجيع النساء على الانخراط في الأنشطة التطوعية، وتعزيز التفاعل مع المجتمع المحلي.

من خلال هذه المبادرات، تسهم الجمعية في تعزيز التنوع والشمولية، وتعمل على بناء مجتمع أكثر عدالة ورفاهية للجميع. إن تمكين المرأة على أسس سليمة يؤدي إلى تأثير إيجابي على الأسرة والمجتمع ككل، ويسهم في تحقيق الاندماج المجتمعي الفعّال.

الجوائز والتكريمات

بفضل جهودها المستمرة في تمكين المرأة وخدمة المجتمع، حصلت الجمعية العربية النسائية في جويلف على العديد من الجوائز والتكريمات من حكومة كندا، من أبرزها:

• جائزة "Champion of Guelph"
• الذي مُنح لرئيسة الجمعية د. سندس اللامي تقديرًا لدورها الريادي في المجتمع.
• وسام تتويج الملك تشارلز الثالث (King Charles III Coronation Medal) الذي مُنح لرئيسة الجمعية د. سندس اللامي، تقديرًا لجهودها البارزة في دعم المرأة والمجتمع.
• جائزة "Spirit of the Community" التي حصلت عليها نائب رئيس الجمعية، د. شيماء عبدالمجيد، تكريمًا لعملها المتميز في خدمة المجتمع وتعزيز روح العطاء.

هذه الجوائز تعكس الدور الرائد الذي تؤديه الجمعية في دعم المرأة وتعزيز مكانتها داخل المجتمع الكندي.

د. سندس اللامي

رئيسة الجمعية العربية النسائية في جويلف

مديرة أكاديمية القلم